Degrau 04 · Lideranças em torno de um problema concreto

Workshop in-company

Um encontro prático para alinhar lideranças em torno de um problema concreto da organização.

Formato

4 a 8 horas, até 20 gestores, presencial ou on-line.

Para quem

Equipes de liderança, RH e coordenações.

Resultado buscado

Uma decisão tomada em conjunto, com critério e dono.

Para quem é

É para você se…

  • As lideranças discordam sobre a prioridade e a discussão volta a cada reunião.
  • Um problema concreto — escala, fila, indicador — precisa de decisão conjunta.
  • O time de gestão precisa sair com tarefas, não só com ideias.

Escopo

O que inclui

  • Exercícios com casos da própria organização
  • Critérios para a próxima decisão
  • Material de apoio para aplicar na semana seguinte

Na prática · Instituição de ensino

A evasão no primeiro semestre

A situação

Coordenações e secretaria acadêmica têm números diferentes para a mesma evasão, e cada área defende uma causa.

O que fazemos

  1. 01Preparação com a direção: o problema, os participantes e os dados disponíveis.
  2. 02Workshop com o fluxo real do aluno, do ingresso à evasão, montado pelos próprios participantes.
  3. 03Critérios de decisão e tarefas com dono e prazo para a semana seguinte.

O que muda

Uma definição única do problema, uma decisão tomada em conjunto e tarefas com dono.

Exemplo ilustrativo, montado a partir de situações típicas do setor. Não descreve um cliente específico nem promete resultado.

Como funciona

Etapa por etapa, com medição.

  1. 01

    Conversa de 20 minutos

    Perguntas sobre o seu processo, sem apresentação de produto. Se houver um problema com custo estimável, propomos o próximo passo com escopo fechado.

  2. 02

    Preparação

    Escolha do problema, dos participantes e do material; quando pertinente, IMG antes do encontro.

  3. 03

    Workshop

    Trabalho em cima do problema real, com critérios de decisão e tarefas para a semana seguinte.

Experimente agora · Laboratório Vixio

Uma amostra do trabalho, em poucos minutos.

Responda e receba na hora uma leitura do seu caso, com prioridades e primeiros passos. Se quiser, uma pessoa da equipe revisa e comenta.

Experimente agora · 6 perguntas · 2 min

Sua equipe decide com dados?

Acesso, leitura, conversa e ação: em que ponto o dado da sua equipe para de virar decisão.

Para quem responde: Gestor de uma equipe ou área

  • Acesso
  • Leitura
  • Ação
Como o instrumento funciona

Cadeia dado → leitura → discussão → ação usada nos workshops in-company da Vixio.

Leitura automática do instrumento, calculada no seu navegador a partir das respostas. É uma triagem, não um diagnóstico validado: o diagnóstico completo mede a operação real com quem executa.

Ver todos os instrumentos do Laboratório

Entregáveis

O que você recebe

  • Documento

    Roteiro do encontro

    Objetivo, agenda, exercícios e materiais, combinados antes.

  • Foto e PDF

    Mapa construído no workshop

    O fluxo e os pontos de decisão registrados pelo grupo.

  • Lista de tarefas

    Plano da semana seguinte

    Tarefas, donos, prazos e o critério que dirá se funcionou.

Antes de contratar

Perguntas frequentes

Na conversa de 20 minutos, as perguntas vêm de nós:

  1. Qual processo mais consome tempo da equipe hoje?
  2. Como vocês sabem disso: alguém mediu ou é percepção?
  3. Quantos sistemas a equipe usa para completar esse processo?
  4. O que já foi tentado e por que não funcionou?
  5. Se isso fosse resolvido em 90 dias, o que mudaria para você (em horas, dinheiro ou risco)?
Pode ser on-line?

Sim. O formato presencial rende mais em exercícios com fluxo; o on-line funciona bem para grupos distribuídos.

Próximo passo

Comece pela conversa de 20 minutos.

Perguntas sobre o seu processo, sem apresentação de produto. Se não for conosco, dizemos.